为进一步提高后备干部的思想政治素质和理论水平，打造一支勇于创新、能堪当重任，有新思想、新理念的青年干部队伍。6月29-30日，天桥岭林业有限公司在机关五楼会议室举办2022年青年中层后备干部培训班。年度通过考核后备干部78人，按照疫情防控要求，最终确定40余人参加培训。

此次培训公司党委高度重视，党委常委、党委工作部部长安龙吉在开班仪式上指出：后备干部是企业发展的重要人才资源，加强后备干部培养是干部队伍建设的重要环节，大家要珍惜学习机会，深化学习成果，尽快增强工作本领。他要求全体学员一要提高思想认识，增强学习的紧迫感。要充分认识参加这次培训班的重要意义，通过学习增强文化知识底蕴与素养，不断提高专业技术水平，提高自身素质；二要理论联系实际，增强学习的针对性。要在学习过程中注重联系企业实际、思想实际、工作实际，在开拓创新中提高发展力，在集思广益中提高决策力，在真抓实干中提高执行力，在转变作风中提高服务力；三要严明组织纪律，保证学习的实效性。要力求学有所思、学有所得、学有所获、学有所用，努力把自身锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为，敢于担当的企业后备力量。

为确保本次培训取得实效，让全体学员能够学有所思、学有所悟、学有所成，公司特聘请州委党校党史党建教研室主任副教授康凯、州委党校公共管理教研室讲师易秀梅、州委党校公共管理教研室副主任副教授张帆、州委党校教务处副教授何祎鸣为大家进行讲解，四位老师分别从以史为鉴、开创未来——学习贯彻党的十九届六中全会精神、学习习近平关于家风建设的论述、公务礼仪和走好第二个百年奋斗目标新的赶考路为参训人员进行了深入浅出的讲解。

参训学员结合自身工作和两天的学习感悟对学习效果以笔试的形式进行了检验。

他们纷纷表示：要在今后的工作中立足岗位，艰苦奋斗，敢于担当，勇于奉献，会时刻保持良好的精神状态和求真务实的工作作风，以高度的责任感和使命感迎接挑战、积极为天林的发展作出贡献。

(杨晋怡)